单位约定我离职后三年内不得从事同行业工作,有效吗?
2017年6月14日 或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年”(第二十四条第二款)...
...劳动合同,合同有一条规定,离职三年内不能从事同行业工...
2017年6月30日 劳动合同中可以约定竞业禁止的条款,但需要在该期限内支付劳动者费用。劳动合同解除后,单位应在竞业禁止...
公司约定我离职后三年内不得从事同行业工作,有效吗
2020年10月9日 不能约束劳动者离职后从事相同或相近行业,禁业禁止协议,可以约束劳动者离职后一段时间内不能从事相同或相近行业,但最长期限不得超过两年,且竞业禁止期间原单位...
你好企业销售部门从事同行业辞职后两年内不能从事同行业是...
2020年11月26日 我现在要辞职,但是去年签合同的时候有一条离职后2年不能从事同行业工作,那么我现在辞职能从事同行业工作吗 4个解答 和公司签订劳动合同,合同有一条规定,离职...
销售辞职后三年内不得从事同行业
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你们签过保密协议么 离职三年内不得从事同行业工作…
2011年5月16日 [已注销] 2011-05-17 14:30:17 我签过,两年内不得从事同行业。不然的话赔偿多钱多钱。我现在离职了。没有从事。原单位每个月也给我发竟业补偿金。 赞 回应 hey...
公司逼我们签保密协议,说离职后两年内不能从事同一行业,更...
2011年11月12日 公司逼我们签保密协议,说离职后两年内不能从事同一行业,更不能开同行业的公司请问这协议有效吗 发布时间:2011-11-12 21:09 [标签: 保密协议 公司 协议 ] 0 为...
员工提出辞职,公司要求员工在3年内不能从事相同行业,这合...
2020年8月24日 公司要求员工3年内不能从事相同行业,说明有竞业限制,既然有竞业限制就应当支付相应的保密津贴,如果没有那么义务也视同无! 2 根据竞业限制条款,企业有权利要求掌...
老板让我们业务签了合同,就是离职后2年内不可以做同行业工...
2017年5月12日 这个是正常的,在谁手下工作,肯定要符合对应的规则,除非你不做,所以这个东西是没有选择,只是对工作...
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