在职场,为什么企业反对工资透明,原因很现实

2018年9月27日 而且工资透明会造成人力成本的上升，因为你要考虑公平，但在职场又不可能吃大锅饭，只有差异才有竞争，毕竟人心都是不足的。影响公司氛围，如果工资透明，有了比较，就有了差异，拿...

薪资应该公开透明吗?

2020年9月23日 你的公司里,薪资是透明的吗?你觉得薪资应该公开透明吗? 先说说“我一个朋友的公司”O(∩_∩)O哈哈~。我朋友的公司里薪资是不公开透明的,员工之间也是不允许讨论工资的。我们曾经讨论...

告诉你薪水为何不能透明化!

2016年5月7日 稍安勿躁,请等待视频载入! 网友热评: 温吞水先森:真的有做更少的事拿更多的工资,只凭领导的喜好发工资的～我上一份工作就是这样,然后我就果断辞职了～不过这种事...

工资为什么不能透明??【中海物业吧】

工资为什么不能透明?..那你怎么不想想同样的岗位工作,为啥有人做的好有人做的不好呢?如果做的好的人拿的工资也跟做的不好的拿的工资是一样的话那对工作能力好的人是不公平的...

创业公司为何需要透明化管理?薪资透明的好处又是什么? | ...

2017年3月15日 在留住员工方面,透明薪资制度也能起到巨大的作用。只要员工对自己的薪水满意,他们就不会轻易离开。“很多觉得自己薪水过低的人并不会找到经理要求加薪,而是直接拿着别家公司的offer...

工资居然可以这样发?薪酬不透明对企业危害有多大——附解...

2018年8月17日 薪酬不透明对企业危害有多大——附解决方案 「已注销」 3 人赞同了该文章 文/曹琳老师 (点击右上角“+关注”【薪酬绩效设计】有干货、有资讯、有态度!!! 私信曹老师“绩效”两字,免...

公司内部工资是否需要透明化?

2019年7月29日 相信为数不多能临幸这篇文章的读者在工作中一定拿自己的工资进行过这三个比较:公司内部其他同事;外部市场行情;和自己的努力应得。而且在做比较的时候,如果发现...

为什么公司里的工资不能透明化 不懂 不懂 真的不明白 这样...

2011年9月25日 回答：工资不透明化,是因为,公司里有的挣很多有的挣很少,工资的差度很大,同时可以让员工不知道公司的每月的营业额是多少