人力资源 培训专员 绩效考核 KPI
人力资源 培训专员 绩效考核 KPI_解决方案_计划/解决方案_实用文档。人力资源部培训专员KPI指标组成表培训计划书 培训实施报告 培训制度制定与完善 培训内外部资源...
培训专员绩效考核表
2014年8月16日 绩效考核表培训专员绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门人力资源处职位名称培训专员考核者考核者职位副处 长考核期指标分类考核指标 权重(%)量化标...
人力资源部薪酬培训专员绩效考核表
2014年9月24日 人力资源部薪酬培训专员绩效考核表评价标准通用10%权重指标名称直接上级40%30%30%每季度工作计划与总结领导满意度对领导交办工作的完成情况在工作中表...
人力资源部薪酬培训专员绩效考核表
Sheet1 人力资源部薪酬培训专员绩效考核表 指标类别 指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分 通用 领导满意度 对领导交办工作的完成情况 直接上级 10% 40% A(8-...
培训专员绩效考核指标表
2002年8月20日 "培训专员绩效考核指标表样本" 工具类别: 通用表格 文件类型: 其它 语言: 英文 适用行业: 商业流通 适用人员: HRM 相关评价: 更新日期: 2002-08-20 1...
培训专员绩效kpi考核..doc
2018年3月28日 绩效考核=工作业绩指标*70%+工作态度*15%+工作能力*15% (1)工作业绩指标 培训专员绩效考核表被考核人姓名 职位 部门 考核人姓名 职位 部门 序号 KPI指标 权重...
案例分析:销售公司培训专员的绩效考核
2016年11月13日 某服装销售公司,战略目标清晰,组织结构完整,组织运作还算比较顺畅,公司成员200人左右,人力资源部成员4名,培训专员1名。 培训专员主要负责公司的新员工入职培训、知识...
人力资源部部门经理人事专员培训专员绩效薪酬专员绩效考核...
最佳答案: 人力资源部 人力资源部-经理 岗位基本信息| 岗位名称|所属部门|直接上级岗位|直接下级岗位| 人力资源部经理|人力资源部|分管经理|人事专员、....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于人力资源培训专员绩效考核表的问题<<
培训专员绩效考核表下载
2017年10月23日 爱问共享资料培训专员绩效考核表文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿,培训专员绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门人力资...
培训专员 个人简历范文
2014年9月28日 3.在工厂从事过生产管理的工作,在企业担任过培训专员,因此对制造型企业的工作情况及行政人事方面的工作较了解; 4.养成了自学各类知识和阅读各类书籍的...
工资与绩效考核专员
发展生涯) Position Analyzed by( 职务分析人)Approved by( 审核人)Date(日期) :苏海霞2013年4月22日协助各部门完善员工的绩效考核制度, 明确各个岗位的考核标准...
人力资源部岗位职责及风险控制(共7篇)
10小时前 共编制5人,设部长1人,人事培训档案管理专员2人(暂缺1人),薪酬福利绩效考核专员2人。 二、人力资源部部长职责 主持本部门日常全面工作,编制本部门年度...
缺能人?那是因为你的人事部门缺少这些岗位,全面(附岗位说明)
2018年6月24日 6、人力资源经理 7、人力资源专员 8、人力资源信息系统经理 9、人力资源助理 10、薪酬分析师 11、绩效考核主管 12、员工培训与发展主管...
培训管理制度优选范本10篇
1、人力资源部是公司培训工作的归口管理部门,负责对培训组织体系的领导与管理,公司培训的计划与综合、组织与协调、监督与实施、培训效果的考核考察以及各部门培训工作...
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