[填空题,4分] 人力资源管理就是企业为了实现既定目标,运用...

[填空题,4分] 人力资源管理就是企业为了实现既定目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的( )、( )、( )、( )和( )等方面进行管理的一系列活动的总称。答案是:取得|开发|培...

人力资源管理是为了实现既定的目标

2019年9月26日 多项选择题人力资源管理是为了实现既定的目标,采用( )等有效措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。 A.计划、组织 B.领导、...

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措...

自考找答案< 11466现代企业人力资源管理概论试题答案< 试题详情 [多选题] 人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的一系列活动进行管理的总和,这些活动包括 (...

力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施...

不定项选择力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()等方面进行管理的一系列活动的总和。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你...

人力资源管理概论习题册同步

2020年1月12日 A 体质 B 智力 C 知识 D 经验 E 技能 4.人力资源具有的特点有(ABCDE ) A 自有性 B 生物性 C 时效性 D 创造性 E 能动性 5.人力资源管理是指组织为了实现既定的目...

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标

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人力资源管理是为了实现既定的目标,采用()等有效措施和手...

2014年5月8日 人力资源管理是为了实现既定的目标,采用()等有效措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。 此题为多项选择题。请帮忙给出正确...

话说人力资源管理

2021年5月25日 其实，谈人力资源管理无非就是达到上述目标。至于包括6大部分还是8大部分，这些都是基于企业目标来确定的，不同的企业可以有所侧重。谈人力资源管理，重在开发重在竞争力提升，而不...

人力资源管理导论试卷与解答

2020年5月9日 首先是人力资源管理戓略的内容,指的是一个企业、一个行业、一个部门戒一个地区 为了实现其经济发展、经营目标戒组织觃划,在员工管理、人员选拔仸用和调整、绩效...

2017人力资源管理导论期末复习试题附答案

2017年4月24日 内容提示: 人力资源管理导论期末考试复习题 一、单项选择题 1.企业在经过比较分析后选择最优结合的方案,并以最少的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为(A) ...

人力资源管理概论练习题

2014年6月22日 3.人力资源的)等方面的 5.人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的(ABCE )等方面进行管理的一系列活动的总和。A 取得 A学...

人力资源管理导论

2019年8月1日 人力资源管理导论-试卷与解答.doc,考试试卷 开课单位:管理学院 考试课程:人力资源管理导论 考试学年、学期: 试卷编号: 2010-2011第2学期 试卷类型:开卷 试卷页数...