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人力资源管理:工作分析的流程如何?
2019年11月1日 在人力资源管理专业中,有一个比较重要的,涉及到人力资源师在进行公司工作内容分配问题上,非常关键的一环——工作分析。对此,如果要考工作分析的内容,或是在工作进程中,需要处理公司...
全国2012年1月自学考试人力资源管理(一)试卷及参考答案
人力资源管理的主要内容有哪些?人力资源管理活动的最终目标是什么?(9分) 答:人力资源管理的主要内容: 1.工作分析与工作设计 2.人力资源规划 3.招募与甄选 4.培训与开发 5.绩...
2017年10月自考人力资源管理一真题答案及解析
2018年3月6日 技能清单是服务于晋升人选的确定、管理人员接替计划、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训、工资奖励计划、职业生涯规划和组织结构分析。 【考点】人力资源预...
人力资源管理的主要内容有哪些
2020年6月10日 我学的是人力资源管理专业。人力资源管理的流程有以下几个方面:工作分析与岗位设计、人力资源规划、人力...
人力资源开发与管理在线作业
D 现有人力资源核查 13.某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行:D A 基于岗位的工资制度 B 计件工资制 C 提成...
公共部门人力资源管理题库
2021年3月23日 35、工作分析与职位评价的基本前提是(组织图) 36、公共部门单位的幼儿园属于( 福利 ) H I J 37、计算人员变动率通常使用(鲍文稳定性指数 38、绩效考核的前身是旧的人事管理中的( 考...
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