储备干部和普通员工有什么区别

最佳答案: 储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,...

管培生和普通员工区别

西安地区管培生的薪资一般在 3000 元左右。所以,储备干部?不存 在的,这要根据你的考核结果来看。管培生是企业的正式人员,企业需要与管培生签订劳务合同,签订工作时限,但根据...

公司培养储备干部,可一些平时表现优秀的90后员工,都表示不...

2020年2月8日 【案例分享2】:笔者在一家国企工作,前几年搞过一个活动,美其名曰建立后备干部储备库。每个科室根据员工人数,按比例提报1至2名人员不等,并宣布,以后选拔干部,从后备库中优先考虑。 活...

公司培养储备干部,可一些平时表现优秀的90后员工,都表示不...

2020年10月25日 职场上,很多老板都喜欢给员工画大饼。好好干,年底给你涨工资;以后公司发展好了,有你的好处...包括和员工说培养储备干部,其实这也是在变相地画大饼。 事实上,培...

贵公司应聘储备干部和普通员工有什么区别呢? 爱问知识人

贵公司应聘储备干部和普通员工有什么区别呢?Ratejiang0818 回答 类似问题 换一换 1 问:储备干部有谁知道什么叫做储备干部么? 答:1、有实力的企业为取得人才储备效应,往往采...

储备干部的工作职责和要求

2015年11月3日 一个最主要的原因是店长不愿意自己门店优秀的员工被选为“储备干部”,一旦被选上,就意味着这个人很快便要离开自己的门店,所以,门店店长及管理人员很抵触这个事;...

储备干部怎么样,人生很迷茫呀,望解答【美特好吧】

2018年7月20日 储备干部还行吧,现在美特好发展生鲜店,一般年轻人在有了经验后就会被派到新店做主管或者其他职位。怎么评价,在太原,这个工作还是可以的。因为刚步入社会。美特...

工作表现不错的90后不愿意晋升储备管理,时代变了还是管理...

2020年5月9日 团队管理者非有必要,不应跟一线的员工抢干具体的执行活,然后去向上邀功,让下属点赞自己,他更多的是做一名“作战指挥官”。 从关心下属开始——他为啥不考虑升职/做储备干部? 上司通过...