当前页面更新时间:2024-10-06 15:36:29
员工要请一个月的事假,公司应该如何处理
2016年11月7日 如果请一个月事假,因岗位、人员需求的不同,要在批准前与员工协商。比如因编制限制严格来说,请假一个月期间又不能进新人影响工作,可协商辞职。或因员工职位的重...
我们公司离职期是一个月,这一个月中我可以请事假度过这一...
2019年8月13日 您好,离职要提前30天提出,但是请假要经过公司同意
事假最长可以请多久,请一个月合适吗?
2020年12月18日 (59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字:“3.为了...
一个月员工超过多少天的事假,公司可以不为其...
2016年11月18日 请假期间,与用人单位存在劳动关系,用人单位也是要给职工交五险一金的。五险一金,是指用人单位给予劳动...
公司事假怎么写,我要请一个月? – 手机爱问
2019年7月19日 请事假公司要扣工资吗? 一、劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年...
公司规定一个月内可以任意休4天假 ,并且事假,病假可以用正...
2021年3月12日 公司规定一个月内可以任意休4天假,并且事假,病假可以用正常的休息和节假日抵消,果然我休了15天,上了15天,一个月工资是3000,这个工资应该怎么算?
关注微信订阅号
查看更多高考头条资讯