员工工作态度不积极,等着公司方提出解除劳动合同给予经济...

2014年5月21日 最近公司有一老员工在公司工作7年10个月,工作态度马虎,敷衍主管安排的工作,甚至有些工作没按照正常工作流程去完成,但是没有发生重大过错,无明显违反公司规章制...

公司辞退员工,我想让公司主动解除合同,如果公司一直不主动...

2018年10月31日 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使...

工作不积极辞退员工怎么赔偿

2020年7月16日 (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;问题 共3位律师解答 公司员工工作不积极,想问员工...

公司几个员工工作不积极,公司想辞退他们,请问公司主动辞退...

2020年10月9日 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上为公司主动辞退员工该如何补偿的解答 该回复于2020-10-09整理 规章制度审查代写 专...

×××公司员工劳动合同签订、终止和解除制度

员工劳动合同签订、终止与解除 标准工作规程 依据 GB/T19001:2000idtISO9001:2000 标准 受控状态:受控 分发号: 文件编号: 版本号: 编审批制: 核: 准: 2008 年 04 月 实施 员...

(1)我们公司职工,工作不积极,怎样书面形式通知解除劳动合...

2017年9月29日 (1)我们公司职工,工作不积极,怎样书面形式通知解除劳动合同手续。(2)提前多少天解除或是公司给他补助多少天)提前多少天解除或是公司给他补助多少天?

...员工无过错,只是工作不积极,企业如何解除劳动合同规避...

最佳答案: 劳动者无过错就很难解除劳动合同而不支付经济补偿金。 1.与协商,经劳动者同意,单位可以解除劳动合同,但是应当按照劳动者在你单位的已工作年限支付经济补偿金,每满...