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公司解散,孕期员工的赔偿标准是怎样的?
2019年6月18日 现实生活中,因为公司经营不善而要解散员工的现象很常见,一般来说解除员工按照一年赔偿一个月的标准,那么解散孕妇是否也一样。 网友咨询: 您好,我媳妇2013年4月入职的,合同期到2016年...
公司解散,孕妇有特别的赔偿吗
2016年9月1日 各位大卡:公司因经营关系,申请解散。。赔偿方面基本按N+1走,但是有二个是快临产的孕妇,公司解散的话社医保就断交了,孕妇就享受不到生育方面的待遇了,这种情况下,...
请问公司解散孕妇如何赔偿?
2010年11月24日 如果确实是公司关门,则应根据你在公司的工作年限支付经济补偿。没有理由辞退你,辞退可以要求支付工资之哺乳期结束。仍要遵守上述规定,单位不能解除合同,应按规...
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