为什么公司员工抱团离职,我很被动,是不是公司存在问题
2013年4月18日 员工较多的离职,这个是企业经济效益、企业文化及企业管理的问题,
员工为何抱团离职?都是钱和公平惹得祸
2019年5月16日 员工为何抱团离职?都是钱和公平惹得祸 上清云峦 HR 4 人赞同了该文章 只要在网上搜索“集体离职”、“核心员工辞职”,就能跳出很多新闻。 最常见的现象是,一名核心员工离职,往往很多...
员工提出辞职,又后悔了!人事部会如何处理?
2018年2月7日 人事部会如何处理? 小王是某企业的主管,最近他手下的一个员工提出辞职,公司方面也已经同意了他的离职申请,但是要求该员工必须完成交接工作才能正式离职。该员工...
员工抱团辞职相逼,HR如何探究真相解决难题?
2019年5月17日 员工抱团辞职相逼,HR如何探究真相解决难题? 【案例背景】A公司是一家高新技术企业,成立了很多年,然而公司的人力资源建设并不完善,未能形成相应的流程制度,很多问题都需要总经理临时...
离职后如何处理公司群?做好这些,不尴尬还很体面
2020年4月4日 对于公司来说,工作群的存在十分重要,作为一个公司的主要交流渠道,这里会发一些公司的核心信息、人员的调动、资源的培训等等,甚至还会有公司的一些机密文件,有一些公司对于员工的离职...
单位抱团欺负人怎么办(部门同事抱团排挤你)
2021年4月27日 同一个部门,如果其他人都抱团欺负你的时候,那这个时候你是孤立无援的,你说什么话都没人相信,你会觉得自己并不适合在这里工作,想离职。但你的工作能力本身很强,...
为何一人离职会引发集体离职潮?HR该如何应对?
2020年3月14日 更要命的是,公司最近正在全力开展一项重要项目,突然这么多员工离职,项目肯定泡汤了。真的是让人脑壳疼呢! 近些年来,员工抱团跳槽的现象时有发生,员工之间通常过着同样的职场生活、面...
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