国企正式工和长期合同工的区别

最佳答案: 1、概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工...

国企里面长期合同工与正式工的区别

2014年3月16日 国企里面长期合同工与正式工的区别是不是正式工进了国家编制而长期合同工没有,并且正式工内退后还有工资而长期合同工没有,正式工还有年终奖等福利待遇而长期合...

我在国企上班,属于长期合同制员工,现在的问题是我所在岗位...

2019年1月16日 可以申请劳动仲裁

在国企做合同工稳定吗

2021年1月3日 5、国企正式员工和合同工在待遇上的差别为什么那么大? 国企正式员工和合同工在待遇上的一些问题,是大家经常会提问的一个事情,这是因为大家啊根本不了解国有企业...

国企单位的正式工和合同工的差距真的很大吗?看完知道了!

2018年11月30日 因为你没有与国企签劳动合同,你不是国企的合同工,而是劳务公司的合同工,由劳务公司作为劳务输出到国企工作的。 如果正式工和合同工退休了,他们有的待遇有没有差别,实际上是要取决于...

被国企录用了,说是合同工, 是正式的吗?

2019年4月28日 劳务派遣员工:并不是和企业直接签合同,而是跟第三方公司签用人合同,然后以派遣的形式到国企工作,这种属于劳务派遣员工,实质上不是国企员工; 正式工是否聘用的决...

爆料:国企正式工和合同工待遇差距这么大!

2020年3月25日 国企原有的用工形式,基本上有以下几种形式。 (一)主体用工形式: 1、正式工,也称为固定工,又称全民所有制工人,曾经的“天字第一号”工人。 2、合同工。 (二)其他...