试用工资和转正工资一样?
2020年8月21日 我很疑惑,难道找工作不说正式工作后薪资多少,难道说试用期多少?这点没有定好吗?如果试用期的薪资是...
国企新员工试用期和转正工资一样吗
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怎么有些单位试用期和转正工资一样的啊
2008年5月16日 凡是遇到这样的事情,一般老板都会在试用期利用各种理由克扣工资,而且还会克扣的很厉害,打对折,甚至更少...
...后属于在编人员,但是工资比我期望的少了1
2018年9月15日 我们公司也是。试用期一年,每个月1300到手。熬过去之后也不太高。
国企试用期一般多久?试用期发工资吗?试用期享受同等待遇吗...
2020年10月9日 ”有的用人单位为了达到减少成本的目的,不惜钻试用期和转正后工资差距的空子,在签合同时随意延长试用期。为了防止这种现象发生,劳动部在《关于实行劳动合同制若...
国企转正后工资待遇
2021年3月2日 3、国企试用期工资和转正以后工资一样吗?谢谢 肯定不一样 一般都是试用期是正式的80% 4、一般在一个公司试用期过后应该涨多少工资? 一般适用期工资是80%最新试用期工资标准《劳动合同...
转正时,能不能谈下工资?
2020年11月17日 这个问题实际上是个常识,但一直有人问,今天讲下。 一般谈工资、谈Offer,包括入职后签合同时,谈的都是转正之后的正式工资,事先都谈好了,为何还要在试用期即将结束时再跟公司谈下工资...
国企HR给大家讲讲实习、试用的区别
2019年9月30日 试用期是帮助企业规避风险的条款,在试用的人,已经是正式员工了,这是和实习最大的区别。试用期工资不得低于试满后的8成。 3见习:常见用制造业、电力行业等传统行...
国企正式工、派遣工的区别,薪酬待遇差别!
2017年3月2日 在国企中,劳务派遣与正式工之间待遇还是有比较大的差距的。在岗位相同、业绩相同的情况下,劳务工与正式工相比,工资待遇差别最少一半,多则三四倍。在移动公司这种通信行业,假设在同岗...
试用期工资可以和转正后工资一样吗 – 手机爱问
2018年3月7日 首先,不能单独签订试用期合同,如果没有约定劳动合同期限,那试用期所签订劳动合同为正式的劳动合同。其次,试用期工资不能不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动...
国企试用期工资和转正以后工资一样吗?谢谢
最佳答案: 肯定不一样 一般都是试用期是正式的80%
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