我们公司有个员工,在培训期内考核多次不合格,该如何跟他解...

2018年8月21日 (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...

培训期间考试不合格,用人单位解除劳动合同,用人单位和个人...

最佳答案: 得到一个月的工资走人,不要说再见。

公司以培训不合格为由,辞退员工,工资也没及时结算怎么办?

2021年1月18日 公司试用期不合格为由辞退我,试用期不合格辞退员工还需要给补偿金吗 公司以非正常安全培训不合格为由(期间没有 劳动争议推荐律师 查看更多律师 你...

公司培训期7天后两天被称不合格辞退,是否可以申请劳动仲裁...

2020年9月16日 被辞退的员工申请劳动仲裁,公司需要准备什么? 已有6位律师解答 请问公司以试用期不合格理由辞退,请问可以申请劳动仲裁吗,直接递交劳动仲裁?是否可以申请仲裁? 已有4位...

不合格的员工被退回人事部,该如何培训?

2016年11月14日 所有我们只好对这些不合格的员工进行培训。楼主说的这个情况基本上是现在收入还可以国企的基本状况。我们今天采用层层推进的思路解决这个问题1、培训为什么会存在左边...

试用期培训考试不合格 企业能解除劳动合同吗?

2020年8月11日 在试用期里,很多的企业都会安排员工进行相关的培训,并且进行考试。有的企业会以员工考试不及格为由,解除与员工之间的劳动关系,这样的操作有问题吗?且看下面的案例分...

试用期以培训不合格裁员合理吗?

2020年12月22日 入职了某教育机构,试用期俩月,上了一个月班。之后总部派人来搞培训,培训有老员工新员工,最后拿了中间…

怎么跟新员工讲他培训不合格

2019年8月4日 怎么跟新员工讲他培训不合格 其实可以不用直接讲啊,建议给每个参加培训的员工,发一张培训考核结果通知,(发电子版或手机上都可以)这样看着比较规范,而...