如何做好培训效果评估?

2020年2月12日 关注问题​写回答 人力资源(HR) 效果评估 培训 如何做好培训效果评估? 在一家民营企业任培训专员一职,公司每年都有大量的培训,但受讲师水平、员工培训意识等方面影响,培训效果一直不...

如何评估培训效果

2016年12月23日 如何评估培训效果,现代企业对员工的培训投入越来越大,那么如何评估培训的效果呢,是不是达到了最初的培训目的,受众群体的反应如何?有多少培训知识会被运用到工作中呢?需要我们对培训...

教你如何做好培训效果评估? 猎萝卜

2019年6月6日 培训效果评估是一个系统工程,而不能仅仅在是在培训后进行,它应该贯穿于培训的整个过程。要做好培训效果评估,在培训开始前,就要做好相关工作。 一、培训效果评估...

培训效果评估,你们是怎么做的?

2014年4月21日 1、你们公司的培训效果评估是这样做的吗?学过人力资源管理师二级的同学都知道可氏模式的评估:(这个百度可以找到的,先啰嗦几句)1、柯氏模式从四个方面进行:反应、知识、行为、效果1、...

如何进行培训效果评估?

2016年3月14日 培训结束后的效果评估是培训体系中不可忽缺的一个重要环节,是培训经理的日常重要工作之一,也是检验他们培训工作做得好坏的重要手段。 学过人力资源管理师二级的同学都知道,比较经典...

培训效果评价怎么写

2017年7月3日 可以说培训需求分析和培训效果评估是培训环节中的两个关键点。在进行培训需求分析时对培训需求分析的结果应进行评价;在培训进行的各阶段应及时进行评估,以保证培...

如何对培训效果进行有效的评估

2016年12月26日 刘竞岭摘要:培训是企业人力资源管理的重要内容,如何有效地检验培训效果,为今后的培训工作提供持续改进意见,本文从四个层面对企业培训效果的评估进行了探索,力求对企业员工培训效果...

培训效果评价表

2018年1月29日 * 6.你认为本次培训课程的各项准备如何 1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9分 10分 * 7.培训的效果是否达到您设定的期望 1分 2分 3分 4分 5分 6分 7分 8分 9...