当前页面更新时间:2024-07-07 19:19:54
公司裁员,不需要支付员工补偿金的情况有哪些
2018年12月22日 它不仅仅维护劳动者的基本利益,同时也维护用人单位的利益。劳动关系是双方维护的。用人单位要善待工人,工人也要爱岗敬业。如果员工被裁员了,企业需要补偿他...
公司怎样裁员不用赔偿
最佳答案: 要说公司怎样裁员,不用赔偿 我觉得那就是合同到期了,就不用赔偿了 或者是,员工违反了公司各种规章制度 陈姐,严....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于如何裁员不用赔偿的问题<<
公司裁员不想给补偿,竟然耍这些不要脸的裁员手段..
2019年7月28日 遇到个非常鸡贼的公司裁员,n+1不给,hr拿出一张表,里面是详细记录我2年来开会迟到几分钟,晚上早退了几分钟,并说说我迟到多次如果按照公司罚款规定,我还要倒贴公司钱才能走,暗示我不要...
我单位现停产想裁员如何做公司不用承担员工赔偿金同时不违...
2018年11月8日 你好,单位原因裁员需要支付经济补偿金的。
有哪些情况裁员公司是确定不需要进行赔偿的?
2020年6月12日 作为劳动者,在被通知降薪、调岗、裁员的时候满肚子的委屈瞬间爆发,当初招我们来的时候说的天花乱坠,哄的我们鞠躬尽瘁、身先士卒,现在有困难了就毫不犹豫的踢开我们,为了生希望活质量...
在没有很多证据情况下,怎么才能合理辞退员工又不用支付赔...
2018年10月26日 我公司有一名转岗做销售的同事,他工作产出极低,有些要求例如周计划要求详细,以及销售要拍照这些都在会议上经常被点名批评而不改正(只有会议记录证明)。总经理...
![关注微信订阅号](http://www.xuezhangbb.com/img/common/dyh.jpeg?v=ec91534efefe32cb1062d029bb6d3865)
关注微信订阅号
查看更多高考头条资讯