分公司倒闭,员工分流,如果不愿意,是否可以要求补偿?补偿多...
最佳答案: 分公司倒闭,员工分流,如果不愿意,可以要求补偿,但是否有补偿,要根据实际情况确定。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民...
子公司倒闭员工分流的补偿标准
2020年11月16日 子公司倒闭员工分流的补偿标准为员工在公司工作每满一年支付其一个月工资的补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给半个月工资的补偿。根据《劳...
...公司解散子公司如果集团公司给我们的人员分流岗位不合...
2021年3月19日 您好,我想请问,集团公司解散子公司,如果集团公司给我们的人员分流岗位不合适,因觉得岗位不合适,不愿意在这家集团公司工作继续工作,这样我们可以申请补偿金吗分享 我也要提问 回答仅...
在全资子公司和母公司的关系中,如果子公司倒闭了,工人怎么...
2018年11月29日 假如是母公司派下去的人员组建的子公司,那么这部分人根正苗红,显然回到母公司的概率大。在子公司时招募的人才,如果特别合这些人的心意,觉得到母公司也有用武之地,那么一起带回母公...
...让员工分流到母公司,员工不愿意去母公司,并且员工和子...
3天前 因子公司经营不善导致停产 ,让员工分流到母公司,员工不愿意去母公司,并且员工和子公司签有劳动合同。子公司是否给予员工赔偿?怎么赔偿?至于签有合同的和签了合同到期的...
国企集团下属公司倒闭,集团中分流,有无补偿金?
2015年4月9日 首页 会员 发现 等你来答 登录加入知乎 国企集团下属公司倒闭,集团中分流,有无补偿金? 关注问题写回答 工作 国企集团下属公司倒闭,集团中分流,有无补偿金? ...
公司部门业务关停,人员分流应如何处理
2016年3月4日 公司属于能源行业,因经营方向转变,部分部门业务萎缩关停,需对人员进行分流。该部门主要是以前公司的老员工,普遍工龄达到15年以上,部分人员5年内达到退休年龄。人...
一个总公司下面的一个分公司因客观原因不能生产了,就把员...
2020年1月26日 子公司关闭,不愿意到总公司或其他分公司,合同没有到期,能得到经济补偿吗? 一个公司的分公司倒闭,员工不愿意搬迁至总公司会给员工赔偿吗? 分公司解散,员工不同意...
原单位被整合,人员如何分流?【事业单位改革吧】
1楼: 个人认为:1、分流的前提是,原单位的职能或者工作与...13楼: ...会不会是啥分流或调动到公益一类或者二类的非参公型...
传紫光存储解散 员工或分流至长江存储等集团分公司
2020年3月18日 集微网获悉,紫光集团旗下子公司紫光存储即将解散,目前员工已在等待紫光集团旗下其他分公司挑选或寻找新...
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