工作岗位分析的最终成果是什么?
最佳答案: 工作岗位分析的最终成果形成工作说明书。 工作岗位分析的实质是在全面了解有关工作的基础上,提取工作信息,最后确定或编写出相应工作岗位的说明书....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于工作分析的最终成果是一份什么的问题<<最佳答案:
工作分析的最终成果是一份()。
2020年9月21日 工作分析的最终成果是一份()。A、工作报告 B、工作规范 C、工作说明书 D、工作描述查看答案您可能感兴趣的试题 下列计算机程.序中属于系统软件的有___...
工作岗位分析的最终成果有( ) 。
2021年2月24日 【多选题】工作岗位分析的最终成果有( ) 。 【单选题】如图所示,波长为 λ 的平行单色光垂直入射在折射率为 n 2 的薄膜上,经上下两个表面反射的两束光...
工作岗位分析的最终成果()
[多选] 工作岗位分析的最终成果()A . 工作说明书B . 作业程序图C . 岗位规范D . 职务晋升图取得造价工程师职业资格证书的人员,逾期未申请注册的,除提供初始...
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2019年9月17日 工作分析的最终成果是一份()。A、工作报告B、工作规范C、工作说明书D、工作描述请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 08***85|2019-09-17 题目答案 匿名...
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。 A...
2016年11月23日 正确答案 B 解析 [解析] 将上述岗位分析的研究成果,按照一定的程序和标准,以文字和图表的形式加以表述,最终制定出工作说明书、岗位规范等人事文件。...
职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位...
2020年9月17日 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位规范D、工作说明书
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()等一系列文件。...
单项选择题 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()等一系列文件。 A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表 点击查看答案进入题库练习...
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。 A.培训制度...
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。 A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表 热门考试 高考 一级建造师 二级建造师 初级经济师 ...
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2018年3月17日 曲阜到汶上打的多少钱,汶上至曲阜途径哪几些个城市 工作分析的最终结果,工作岗位分析的最终成果是什么? 李白抱负的诗句有哪些,李白描写春天的诗 汶上...
2016年公务员面试试题及答案解析
校园成为国家培养人才的摇篮,还学生一个温馨的成长环境。 2.有同事在背后说你坏话,你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙? 在单位的工作中由于思考问题的方式不同...
工作分析
2018年9月15日 工作分析(Job Analysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析工作分析是指系统全面的确认工作整体,以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一...
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和()。A.培训制度B...
()是薪酬制度建立的依据 A.工作分析 B.职务分析 C.岗位分析 D.工作说明 答案解析 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和()。 A.培训制度B.岗位规范 C...
西安交通大学17年9月课程考试《人力资源战略与规划》作业...
24. 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和() A. 培训制度 B. 岗位规范 C. 工资制度 D. 考勤制度 满分:2 分 25. 时间定额和产量定额的关系() A. 正比...
吉大网院20秋《人力资源管理》复习题【标准答案】
2021年1月5日 7.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( ) A、培训制度 B、工作说明书 C、工资制度 D、任务计划表 8.企业中不同职务的工资水平主要是依据不同职务...
奥鹏2014秋福建师范大学《人力资源管理学》在线作业一答案...
7.人力资源管理的基础工作是(C) A.人力资源计划 B.人员培训 C.劳动定员定额 D.人员分析 满分:2分 8.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有(C)。
人力资源管理期末试卷A
2019年5月13日 3、工作分析的最终成果包括工作说明书和(); A、岗位评价B、工作规范C、工作描述D、绩效评价 4、()被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
产品经理面试题5
2020年9月22日 4、分析一下如何进行版本控制? 目标: 1)保证各个环境(开发、测试、主干)的独立,避免相互影响; 2)减少最终发布时合并主干出现冲突的概率; ...
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