在择业期内,签了劳务派遣合同的还能算应届毕业生么?

最佳答案: 是。 用户和劳务公司签订的只能是劳动合同,劳务派遣合同是劳务公司和用人单位签订的。所以实际用户就是签订了劳动合....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于应届生签了劳务派遣合同还算应届生吗的问题<<

签了劳务派遣合同算是落实工作单位吗,还算是应届毕业生吗?...

2020年10月19日 应届毕业生与否区分的点在于你有没有工作经验,你签了劳务派遣那就是和劳务派遣公司有合同关系,只要开始…

请问毕业生和劳务派遣公司签订协议后还算应届毕业生吗?因...

2020年11月3日 因为一家国企面试通过了,对方要求应届毕业生的身份。但因为疫情原因一直没有签合同,所以现在找了一份在…

签了劳动合同还算是应届毕业生吗?

最佳答案: 签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于应届生签了劳务派遣合同还算应届生吗的问题<<

2019年毕业的,这个月签了劳务派遣合同,还算是应届毕业生吗...

2020年7月13日 管理员解答好评率:100% 你好,不算了。可以。祝好~ 解答日期:2020-07-13 17:41典型问题我是2020年毕业的学生,签订了劳动合同,但是档案还在当地的人事局...

两年择业期内只签过劳务派遣合同还算应届毕业生吗?

2020年2月3日 目前就是只在这个单位试用,试用期三个月结束后才会签派遣合同。这种情况要终止的是什么劳动关系维13009905 发表于 21-2-5 15:26 | 不用签合同 没有...

...应届毕业生吗?是不是不签正式合同还算应届毕业生【公务...

2020年10月10日 我今年刚刚毕业,8月..我今年刚刚毕业,8月份签了劳务派遣合同,单位给交了五险一金,请问我这样还算应届毕业生吗?是不是不签正式合同还算应届毕业生?

...但是签了劳务派遣合同,交了五险,我还算是20年的应届毕...

2020年11月5日 你好,我是2020年毕业,但是签了劳务派遣合同,交了五险,我还算是20年的应届毕业生吗

...签过合同,但是档案还在人力资源中心,能以应届毕业生报...

2018年10月29日 我2017年毕业,现在是事业单位劳务派遣人员,签过合同,但是档案还在人力资源中心,能以应届毕业生报考吗?,由国家公务员网的在线咨询栏目提供