接到面试邀请,问了工资待遇,然后被HR拒绝了
2020年6月23日 一、应届生该不该问工资待遇? 当然可以问,但“什么时候问”的确很重要。 HR更希望: 在面试的下半场,双方有意向,公司看中你,你也看了公司,这种情况下,一起来...
什么时候问待遇比较好?
2013年12月24日 关注问题写回答 薪酬待遇 应届生找工作 什么时候问待遇比较好? 是面试之前就能问还是确定录取之后才好问? 关注者4 被浏览3,801 关注问题写回答 ...
毕业实习面试时到底该不该问薪金待遇问题?问的话该在何时...
薪资待遇这是公司应该给说得,一般你不闻人家也会主动说得。告诉何时上班,谈话就要结束了,要是还没说。你大可以问一下,这没什么不好意思的。
校聘教师工资待遇问题何时解决
1楼: 劳动不能得到应有的报酬,高碑店市领导局领导,希望能...2楼: 正式老师涨工资,发绩效,校聘教师干看着,想想干活的...
简历、面试中常见工资问题大盘点!
2017年4月26日 答:一般在相谈甚欢的情况下,谈到比较具体的工作细节、有录用意愿时,比较合适开口谈待遇问题。如果HR主动提及公司介绍、薪资待遇,可以借此机会询问;如...
请问找工作时候应该考虑几点待遇问题?
最佳答案: 1、薪资待遇 可能这个并不需要过多强调,一般情况下一定都会考虑到一个工作的薪资待遇;尽管近些年也常常有人为了能挤进百强企业宁愿“倒贴车费...
我问人事什么时候可以发工资,需要有人来承担责任,现在我该...
2019年3月10日 本人在九月底辞职,正常发工资日期应该是在十月二十号,可是现在已经拖了十一天了,我问人事什么时候可以发工资,人事又说要十一月才能发,原因是因为十月...
上班第一天就问老板一般什么时候发工资的,是不是会死的很...
2014年1月8日 今天去新公司报道,但之前说了待遇,没说到每个月几号发工资。今天上班的时候脑子一热就问老板,这里一般几号发工资。老板本来在看手机的,听到也没回答,...
入职后的薪资问题,看完就找老板涨工资
51.实习面临转正,何时谈工资? 答:转正时公司HR或者直属领导会与实习生进行转正考核面谈,在面谈的中后期你可以与对方就薪资问题进行询问。
我有问题问部委
急待解决参公事业单位中高职称人员工资待遇问题 人社部:急待解决参公事业单位中高职称人员工资待遇问题,刻不容缓了!不要等到大家都退休了还不解决呀 二马上 干部作...
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