请问这条合同中合理吗?公司并没有给我进行专项培训,他们也...
最佳答案: 包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。你单位属于岗前培训,这种....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于怎么证明公司不是专项培训的问题<<
如何证明公司没有提供培训呢
最佳答案: 你可以把培训的费用补上,这样他是不能扣你的证的,还有就是你可以去你当初发证的那个省的质检局申请补办,你就说你掉了干嘛的。不过这样好像还没人试.new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于怎么证明公司不是专项培训的问题<<
...我这样的情况算专项培训吗,是否需要赔偿呀,怎么举证啊!...
2018年10月16日 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
必须具备什么,是不是需要证明委托他公司培训的事实,如果证...
2008年4月3日 约定违约责任的基本要件是:用人单位为培训支付了培训费用,并且有支付凭证;支付的培训费用必须是专项培训...
没有实际履行的培训协议不能认定用人单位为劳动者提供专项...
2021年11月20日 没有实际履行的培训协议不能认定用人单位为劳动者提供专项培训曲延兴基本案情刘先生在某中外合资企业工作,担任公司的技术总监。2008年 10月,根据公司的安排,刘...
你好,我想问一下,员工要证明用人单位并没有进行专项培训的...
2020年6月15日 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
怎么证明员工有接受培训?
2019年8月16日 该问题已获行家陆云菲回答
哪些项目属于专项培训费用,包含培训期间的工资吗?与你有关!
2020年8月6日 所以,专项培训费用是用于培训的直接费用,工资是劳动合同履行期间用人单位支付给劳动者的劳动报酬,工资不属于专项培训费用,案例中公司计算违约金时不应把工资计算在内。其二,未履...
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