当前页面更新时间:2024-08-11 00:59:07
关于提高临聘人员待遇的系列提案
2019年7月8日 为更好地调动临聘人员工作积极性和主动性,促使他们为河源加快发展发挥共享聪明才智。提出如下建议: (一)建立正常的工资增长机制,从政策上提高工资待遇...
关于解决临时性教师短缺问题的建议
学校为了应急,不得不到处找临聘教师,但这些临聘教师的思想素质、专业水平良莠不齐,不利于教育教学质量和家长满意度的提升。 针对这一问题,特建议:...
关于在我市建立“临聘教师资源库”的建议
2018年12月11日 另外,即使找到了,代课老师因工资待遇得不到保障、缺乏归属感、忙于应招等问题等又带来了工作的不稳定性。 为此,建议教育部门以地级市为单位建立“临聘...
建议出台政策,提高临聘校医待遇
2020年8月23日 市长您好,深圳现在大力引入人才,高度重视教育,提出教师工资不低于公务员。但教育系统的人才不是只有教师,还有教辅,特别是校医,临聘校医。现在防疫期间...
关于增加机关、事业单位临时聘用人员工资待遇的建议
2016年11月14日 增加基层公务员工资待遇的形势下,适当增加临时用工人员的工资待遇,既能增加临时聘用人员的归属感,留住工作年限较长,具备一定工作经验的临时用工人员,...
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