培训机构教师薪酬制度
**教师薪酬制度 一、教师基本工资、课时费 级别 绩效 底薪 1-5 工资 人 三 1500 1500 50 级 特二 1400 1400 40 级级 一 1400 1200 30 级 三 1300 ...
辅导班怎么给老师开工资?如何制定薪资制度?
2016年8月8日 我的辅导班已经进行一半了;有个问题放 在眼前-如何制定教师薪资制度;我们开设有:一对一;精品班;作业…
培训机构的薪酬制度方案
2018年8月11日 二、管理层的薪资 学生增加,老师也增加了,我们需要发挥干部的作用. 我经常参加行业会议,帮助很多机构讲课,教校长讲家庭教育讲座,学校的日常运营由三位...
培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例)
最佳答案: 培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例)发布时间:2015年2月薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资(....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于教育机构教师工资制度的问题<<
培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例)
2018年8月5日 培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例)发布时间:2015年2月 薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资(单位:元...
教育培训机构各岗位最新薪酬体系实操方案
2019年3月19日 未来1个月,各个教育培训机构的招生工作应该减缓了些,接下来的重点最好放在五一、六一和之后的暑招,趁这个时间段把公司内部捋一捋很有必要,不然如何在后面的旺季...
教育培训机构中心 教师工资、福利制度方案(正式签约专职教...
2014年9月25日 某教育培训机构中心 教师工资、福利制度方案(正式签约专职教师类) 一.工资 学校本着劳资兼顾互助互惠原则,给予员工以合理待遇。 1、待遇包括:基本工资...
培训辅导机构薪酬绩效管理之教师奖惩制度|辅导圈
2013年1月4日 学校为奖励教师立足本职,严谨从教,热心钻研,积极向上的进取精神,特设立全勤奖、工龄奖、业绩奖、巩固率奖、年终奖。 全勤奖 一月无迟到,早退,请假,旷工者,发全勤...
教育培训机构新薪酬制度参考
2017年7月7日 PAGE 6 xx教育培训机构薪酬制度 一、《薪酬制度》制定目的提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工快速健康的发展与成长;激励全体同仁工作热情...
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