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新员工年休假应从什么时候开始算?
2014年12月24日 超过的,其连续工作时间重新计算。在同一或者不同单位连续工作满12个月,职工才有资格享受年休假。享受年休假的天数,按累计工作时间确定。
新员工到底能不能享受年休假?HR速看!
2020年10月21日 把“职工连续工作满12个月以上”看成是一个资格条件,只要小墨曾经有过连续工作满12个月以上的经历,她就具备了休年休假的资格。
新员工入职当月节假日是否算进工资,按天算合理,还是按月算...
2020年9月29日 算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),所以,入职不满一个月的工资就是日工...
工作第一个月经常加班,感觉自己身体吃不消,想和领导说休假...
2020年5月15日 13***50 | 2020-05-15 | 2个回答 | 190人关注工作第一个月经常加班,感觉自己身体吃不消,想和领导说休假两天,但作为新入职的员工,自己有点不知道怎么开...
新入职员工当年可休年休假吗?
简而言之,新入职员工休年假,可分两种情形。一个是对于没有任何工作经验的职场新人而言,工作不满一年,是不享有带薪休假条件的,满一年之后,方可享受年休假;另一个...
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