管理学中为什么没有控制就没有管理?
最佳答案: 如果没有控制,就不属于一个完整的管理过程。 管理的四个职能:计划、组织、协调和控制。 管理学中控制的定义: 1、 对员工的活动进行监督, 判定组织是否正朝着即定的...
管理学中为什么没有控制就没有管理 爱问知识人
决策都不行,还管理干吗?考试的话你就主要谈谈控制的作用以及在管理中与其他几个职能的关系就ok了 ...
管理的最高境界是没有管理,管理不是控制而是激励
2017年7月21日 着眼于机会:留意变化和变化的趋势,以开放的心态迎接变化,“带着无知去管理”,因为“无知”才能拥抱变化。 5 创建学习型团队:共同学习,自我超越。 管理不是控制,而是激励。真正好的管...
没有规矩不成方圆 没有控制就没有管理
2011年10月27日 没有规矩不成方圆没有规矩不成方圆 没有控制就没有管理 没有控制就没有管理 没有规矩不成方圆 没有规矩不成方圆 没有控制就没有管理 没有控制就没有管理 经过...
没有规矩不成方圆 没有控制就没有管理
2015年10月9日 没有规矩不成方圆 没有控制就没有管理 下载积分:400 内容提示: 第八章控制 案例: 哈勃太空望 远镜 经过长达1 5年的精心准备, 耗资超过1 5亿美元的哈勃太空望...
如何理解「没有管理的管理,就是最好的管理」?
2020年4月4日 没有管理的管理,不能简单理解为不做任何管理。极少数高手可以做到:从组织行为上观察,貌似没有什么技...
管理的最高境界是“成就”,而非“控制”
2019年7月6日 99%的管理者把目标管理做成了官僚地“控制”,他们似乎很担心员工没能理解自己下达的目标,因此不断地加重考核的力度,想让员工重视起来。 但事实上,这样的管理却可能把事情变得更糟糕。...
管理不是控制,而是释放!(深度好文)
2019年2月18日 真正的成绩感、自豪感来源于积极、负责任地参与了企业的经营和管理,没有参与感,就没有成就感。 检验标准,可以自我检测: “我们的目标是共同制定还是下达?我们的计划是共同协商还是下...
没有沟通,就没有管理
3.航兴公司一来没有制定一个明确的组织目标,二来没有进行良好的管理控制,出现问题 时股东们光想着自己的利益,而不是齐心协力把公司办好。 4.没有沟通,就没有管理。航兴公司在...
管理靠机制,而不是靠人治,最好的管理,就是没有管理!
2018年11月2日 二、员工可以做好自我管理 传统的管理思路,无外乎是聘请一些职业管理精英,对员工进行指挥、协调、监督、检查和控制,也即“他管理”。 但是,所有对人的管理,其起点一定是被管理对象的...
计划与控制相互依存,没有计划就没有控制。 ( )
2020年9月7日 计划与控制相互依存,没有计划就没有控制。 ( ) 此题为判断题(对,错)。 提问者:mmmwar 2020-09-07 查看最佳答案搜题你可能感兴趣的试题 管理控制的特点是什么? ...
没有控制系统就没有执行能力——构建基于执行力的管理控制...
2004年10月2日 【摘要】:正 从广义上看,管理控制系统就是企业用来保持和修正企业行为的方式和程序的系统。构建什么样的管理控制系统和如何构建管理控制系统有多种模式可选择,...
最好的管理,就是没有管理!5大经营模式下的6大管理形态,经典
2019年9月19日 不在其他,只因为他们“为工作而生活”,而集中化管理,可以严格控制成本,还能高效协调资源。 但这种模式放在大企业,多半会加重底下人的负担,剥夺员工的施展空间。...
没有沟通,就没有管理
2010年10月13日 其实管理沟通一直存在于人们的各种管理实践力,管理沟通理论也一直以其它的名词或方式或明或暗地存在于以往的各种管理思想、理论中,大量渗透和潜伏在管理的其它...
解析:计划是控制的依据,没有计划就没有控制()
计划是控制的依据,没有计划就没有控制() 分类: 管理学 【来自 刻苦 的 热心网友 咨询】 手机版 问题补充: 计划是控制的依据,没有计划就没有控制() 此题为判断题(对,错)。请...
管理的最高境界是「成就」,而非「控制」
2019年11月15日 这种目标管理就两个动作:发出目标、考核目标。 很明显,这不是真正的目标管理,这样的方式是为了“控制”员工,让他们去实现你要的目标。 每个管理者必须清楚地认识到两点: 1.麻木接受...
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