...没签续约合同。请问我离职是写申请书还是通知书?

2019年6月14日 若有未尽事宜可以在线咨询张志军律师 （服务地区：河南-郑州）

被离职 未签合同,工作二十多天,想立刻离职,能离职成功吗?...

最佳答案: 如果没有签劳动合同可以随时随地申请离职，写一个辞职申请报告就行了，让你们领导批了以后才能离职，不然别人不会给你结算工资。

合同不再续签职工是否要写离职申请

合同不再续签职工是否要写离职申请篇一:员工不辞职也不续签劳动合同怎么破著作权声明:文章是作者原创,已经授权劳动派发表,未经授权谢绝。企业在运作过程中,还存在一种比较特...

申请书还是通知书,辞职时一定要搞清楚!

2018年5月18日 公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知书还是协商解除劳动合同意向的辞职申请书。 劳动者辞职一定要分清楚《辞职通知书》和《...

离职是写离职申请、辞职申请还是解除劳动合同申请书?

2016年12月30日 1、在职员工打算离职时是写离职申请、辞职申请还是解除劳动合同申请书? 2、离职申请、辞职申请、解除劳动合同申请的区别有哪些? 3、员工写解除劳动合同申请...

公司不同意离职是写离职申请还是解除劳动合同通知书可以过...

2019年3月28日 提前一个月提出离职申请书。

离职申请书和解除劳动合同通知单有差别吗?提早一个月写了...

2020年2月19日 单位收到员工解除劳动关系的通知书了，单位应该在三十天内安排员工离职，招收新的员工进行交接，并在离...