人力资源开发与管理的基本理论
2018年3月25日 导语:关于人力资源四级知识点中的开发与管理的相关内容你知道是什么吗?它的基本理论除了人性内容、情绪、人是唯一能动的资源要素之外还有什么? 1、人...
第三章 人力资源开发与管理的理论基础
2018年1月16日 第三章 人力资源开发与管理的理论基础 现代人力资源管理理论的起源与发展 现代人力资源开发与管理的理论基础 人力资本理论 潜能开发理论 人...
简述现代人力资源开发与管理的特征
最佳答案: (1)综合性:人力资源的开发与管理是一门相当复杂的综合性的科学,需要综合考虑种种因素,如:经济因素、政治因素、文化....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于现代人力资源开发与管理的理论基础是什么理论的问题<<
人力资源开发与管理章节习题
2019年6月13日 现代人力资源理论是以人力资本理论为根据的,人力资本理论是人力资源理论的重点内容和基础部分,人力资源经济活动及其收益的核算基于人力资本理论,两者...
人力资源开发与管理的理论基础分析下载
2019年11月26日 第二章人力资源开发与管理的理论基础人性假设理论人力资本理论人本管理理论心理分析工作分析一人性假设理论ldquo经济人rdquo假设ldquo社会人rdquo假设...
...101、现代人力资源开发与管理理论的发展表明传统的人事...
2014年10月12日 100、下列属于过程型激励理论的是期望理论、公平理论、目标设置理论 101、现代人力资源开发与管理理论的发展表明传统的人事管理中一些刚性约束正在逐...
哪位大神有川大电大网上考试作业《人力资源开发与管理(理...
2020年7月23日 哪位大神有川大电大网上考试作业《人力资源开发与管理(理论与实务)实践》第一次作业答案啊,谢谢了。 大电大网上考试作业《人力资源开发与管理(理论与实是奥鹏的我...
现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中...
2018年8月22日 现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即()。 A资格...
人力资源开发和管理作业及答案
2019年5月12日 人力资源开发与管理【9078】大作业答案 一:论未来薪酬制度改革的主要方向。 答:现代企业薪酬制度的基本要求也是市场发展变化对企业的要求,为了适应环境及发展的变化...
简述现代人力资源开发与管理的基本特征。
2019年2月22日 简述现代人力资源开发与管理的基本特征。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1试分析人力资源的特点。2各统筹地区要确定一...
《人力资源开发与管理》自考复习资料:第一章人力资源管理...
2015年1月23日 5、[多选]人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的(1)取得。(2)开发。(3)保持。(4)运用。 6、[多选]人力资源管...
现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中...
2017年12月9日 现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即()。A.资格...
现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中...
现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即()。 A.资格约束 B.刚...
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