职位分析包括哪些方面的内容?

最佳答案: 职务规范包括工作识别信息、工作概要、工作职责和责任，以及任职资格的标准信息，为其他人力资源管理职能的使用提供....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于职位分析的成果包括的问题<<

职位分析的最终成果是什么

最佳答案: 以及分析的最终目的。其中最重要的是考虑岗位分析的目的。另外，对收集信息的 你所做的是一种什么样的工作？ 你所在职位的主要职责工作是什么？你又h.new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于职位分析的成果包括的问题<<

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

2021年11月28日 A、A.职位描述 B、B.任职资格条件 C、C.职位设计 D、D.职位分析

《职位分析与评估》第05章在线测试

2020年10月17日 正确 4、职位分析的成果主要有三种,即工作描述、工作规范和工作说明书。 正确 错误 错误 5、工作识别又称工作标识或工作认定,这部分内容的目的在于获得企事业...

【实训答案】岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和...

题目:岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。 [A]培训制度 [B]岗位规范 [C]工资制度 [D]考勤制度 【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用站内查询功...

工作岗位分析的最终成果()

[多选] 工作岗位分析的最终成果() A . 工作说明书 B . 作业程序图 C . 岗位规范 D . 职务晋升图 参考答案:

职位分析的结果是形成什么和什么

3、以稳定为前提,重视动态管理是职位分析的( )。 A.原则 B.目标 C.内容 D.成果 答案解析 4、职位分析与工作有关的信息不包括( )。 A.建设项目管理组织结构 B.工作性质 C.风险...

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )等一系列文件...

2021年12月23日 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )等一系列文件。 A 培训制度 B 工作说明书 C 工资制度 D 任务计划表 查看答案解析 全站作答 2553次 作答正确率 6% ...

职位分析的成果是职位说明书,职位说明书是对职位的描述。

2022年2月24日 职位职位职位练拳为何时好() 分析智慧职教:伸缩缝按缝宽按实际铺设的面积以m²计算。 有髓神经纤维(光镜结构、成对职功能) 说明书说明书软产道不包括 描述聚合...