双倍工资是自己的一份不算,再给双倍吗?
最佳答案: 用人单位未签劳动合同的双倍工资包括原先正常支付的一倍工资,实际就是在原有工资基础上再额外支付一倍工资。
哪些节假日有双倍工资
2018年8月10日 劳动者与用人单位有关加班工资争议的案件越来越多,双方往往围绕着加班工资支付、加班时间计算、加班工资争议时效、加班工资计算基数等相关举证责任等产生激烈争...
想问一下都有谁的公司是按照节假日三倍和双倍工资啊
2014年10月6日 。。。说好的周末节假日加班可以抵病假,但是该扣的工资一样扣了。。。说好的抵消病假呢!
节假日加班双倍工资是指什么
节假日加班双倍工资是指什么 节假日加班双倍工资是指本地最低生活标准还是个人正常工作工资 加班分三种;(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
节假日工作没有双倍工资,请假却要扣双倍工资,这合理吗?
2018年9月21日 可能还会搞个促销活动,跟我们做房地产一样,一放假就是售楼部人最多的时候。可能这一行都是这样,...
节假日双倍工资怎么算
2018年9月17日 但,如果是劳动者拒绝签合同,用人单位可以适当免责。 你们应当在5月26日前签合同,照此计算,你的总劳动时间减去一个月,你的双倍工资时间是5个月零9天(1500X5X2+15...
节假日双倍工资计算
2015年2月25日 节假日双倍工资计算 下载积分:900 内容提示: 加班费的具体计算确实是很多职工感到困惑的一个问题,很多人拿到工资条,往往产生一个疑问:自己的加班费有没有算错?...
【节假日双倍工资计算】节假日双倍工资
加班费的具体计算的依据 是劳动和社会保障部 2008 年 颁布的《关于职工全年月平均工作时 间和工资折 【节假日双倍工资计算】节假日双倍工资【节假日双倍工资计算】节假日双倍...
节假日加班双倍工资是指什么
最佳答案: 用人单位因工作需要安排劳动者在节假日工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休。 对不能安排补休的,应按照不低于劳...
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