试用期工资比同事低,应该提出来吗?
2020年9月11日 首页 会员 发现 等你来答 登录加入知乎 试用期工资比同事低,应该提出来吗? 关注问题写回答 劳动合同 离职 试用期 应届生求职 996 试用期工资比同...
试用期第一个月工资已经发了但是明显低于面谈,且...
2021年1月6日 标题:试用期第一个月工资已经发了但是明显低于面谈,且劳动合同没签 如题。试用期第一个月上了半个月的班,签合同的经理一直休假,导致没有签合同。 今天...
我感觉试用期半年是一大坑,试用期工资是80%吗?要是太少的...
3楼: ...看吧里说的改革还没下来,有些担心实际到手工资能有...5楼: 要是按照没改革2500到手的话,试用期半年就是每个月...
试用期时觉得转正工资较低,试用期后如何谈转正工资?
2020年1月30日 劳动者试用期时觉得转正工资较低,完成劳动双方约定的转正期的,劳动者可以和用人单位进行协商,劳动者可以就试用期的业绩或能力等写成总结,作为调整工资...
试用期工资低招不到人怎么办?
2016年9月28日 我们公司的试用期工资都比较低,领导不管来面试的人之前有多少年的工作经验、成就,一直坚持要看试用期的工作能力再谈工资,如果工作能力好的话是一定会...
如果面试时对方开的工资比你预期低一点,说看试用期表现如...
2017年5月10日 刚发了邮件给对方,要求转正工资还是说定比较好,并要求把试用期和转正工资写在OFFER里面,对方说转正工资已经送签了,OFFER是针对所有员工不可能写工资的...
试用期中发现在工资要低,转正可以再提吗?
2011年6月12日 感觉一个能力不如我的人比我高真的很郁闷,刚开始知道想走的冲动都有了! 问题补充: enet_java 写道 大部分公司都是这样,试用期的工资是正式工资的80%,...
试用期过了,如何向公司谈涨工资?
2018年5月4日 我马上过两个月的试用期,我做的是普通文职工作,转正后工资想要4.5K,在原有基础上加1K。我觉得我个人能力完全可以拿4.5K,而且也可以接受更高一点的高难度工作。
在试用期内,签合同时我发现薪资和之前谈得不一样,老板说接...
2015年9月17日 在试用期内,签合同时我发现薪资和之前谈得不一样,老板说接受不了就走,算完工资打我卡上,可是之后竟然说不给,也不让住宿,我该怎么办 您...
我在入职时与公司面试人员谈定工资试用期3700,并没有接收...
2020年9月17日 我在入职时与公司面试人员谈定工资试用期3700,转正4400。但是我后面每个月的工资都对不上账,我存了4个月工资单后,问人事,人事说我的工资是试用期3500,转正后...
只谈试用期工资,转正看能力的公司是什么心态?
2020年9月14日 亲戚老刘失业了两个月,最近去一家公司参加面试,对方HR只给他谈了试用期工资,一个月6000,然后问到转正后的工资,就告诉他要视能力和表现而定。 老刘回来...
公司说试用期后再谈工资是对的吗?
2020年8月27日 如果在使用期觉得不值这个价儿,咱们就好聚好散。 所以题主不用再犹豫是不是要转正后再谈工资了,小心公司先给你定一个很低的试用期工资,等试用期结束后...
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