我公司一位员工请事假超过一个月以上(非病),请问如何计发...
2019年9月25日 企业员工请事假,缺勤,病假的工资的计算如下: 事假当日用人单位可以不支付劳动者工资,缺勤属于旷工,用人单位可以按照用人单位的人力资源制度对劳动者进...
员工请事假1个月,保险如何处理
2019年2月21日 道友们。请教一个问题 员工请事假长达一个月;公司可否要求员工先行垫付请假期间的公司+个人部门的全额保险?避免请完事假后就离职?
一个月员工超过多少天的事假,公司可以不为其...
2016年11月18日 一个月员工超过多少天的事假,公司可以不为其交本月养老保险齐明星 来自: 网页 2016-11-18 00:15 2016-11-18 00:21最佳答案 请假期间,与用人单位存在...
请事假多久可以开除请一个月事假会开除吗
2020年10月9日 员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。员工因...
员工如果请事假1个月,社保的个人部分应该怎么办?
一、员工如果请事假 1 个月,社保的个人部分应该怎么办? 可以根据您公司的薪资结构和请假制度来处理,请示下领导。建议:可以由公司先进行垫付,代扣代缴其个人部分,...
员工请假超过一个月,企业还需要正常缴纳社保吗?新规定来了...
2019年2月10日 请假期间,袁先生却在担心,自己这请了一个多月的假,按照单位规定请事假是要扣除当天工资的,自己这一个月没上班,肯定一分钱工资都没有,那么社保缴费该怎么办?单位...
员工请了整月事假,当月没有工资的情况下单位如何交“社保...
2019年1月26日 我们今天一起来看一下关于社保的那些事,2019年开始社保改革,每个单位都必须为员工缴纳社保,如果员工请了整个月的事假,当月没有工资的情况下,单位应该怎么缴纳社保呢...
职场小白问一下,一个月或者两个月请一次事假过分吗?
2017年5月21日 如题,楼主刚入职场。有一个男友因为工作原因暂时在外地,他工作很忙碌,我比较清闲一点,所以我找他比较多,因为热恋嘛又异地所以比较需要一些时间相处,我...
一个月产假休完请事假工资怎么做?
2020年5月15日 关注问题写回答 员工权益 休假 产假 一个月产假休完请事假工资怎么做? 关注者2 被浏览26 关注问题写回答 邀请回答 好问题 添加评论 分享...
关于请假规定,一个月不得超过多少天
2017年9月24日 累计不得超过4 殊情况除外);12 5.2.4试用期内的职员1 个月事假最多不超过1 5.2.5在请假期限内,事假不计薪资;超过请假期限天 数的,事假薪 资另外按1:...
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