工作未满一年,8个月,因请假一天被公司辞退,可以有补偿吗
2018年8月9日 劳动者在试用期内应当提前三天提出辞职,此期间内,劳动者与用人单位做好工作交接即可。如果是用人单位在...
同事因为请假多被辞退了,请问因请假被辞退有补偿吗?
2020年10月29日 员工请假较多,单位以此辞退员工的话,应该是以员工不能胜任工作岗位辞退,单位应该支付员工经济补偿。但是...
请假半个月,回去被辞退了,可以得到补偿吗
2018年4月26日 请假半个月,回去被辞退了,可以得到补偿吗我也要提问 如与您情况不符,可立即咨询律师 以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习 精选答案推荐 咨询我 ...
因经常生病请假,被用人单位辞退,劳动者可以申请经济补偿吗...
2020年12月10日 老刘自己在一家企业上班工作已经7年,最近因为身体不舒服,所以经常请假,没想到在请假期间用人单位和老刘解除了劳动合同。因为身体不舒服,所以是由他老婆帮忙签字签收。在这种情况下,...
我公司有一名员工,经常请事假,公司可以辞退她吗?是否需要...
2012年7月20日 应看一下公司的规章制度情况,可按规章制度做出处罚。
公司领导想辞退她,请问试用期内请假被辞退有什么经济补偿...
2021年3月4日 (8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。此外,即使劳动者符合上述情形之一,用人单位需要在试用期与劳动者解除劳动合同的,应当向劳动...
因经常生病请假,被用人单位辞退,劳动者可以申请经济补偿吗?
未经作者授权,禁止转载 因经常生病请假,被用人单位辞退,劳动者可以申请经济补偿吗? 知识 社科人文 知识分享官 辞职 工作 劳动合同 打卡挑战 收集好奇心,有些知识真的值得分...
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