如何对培训效果进行有效的评估

2016年12月26日 刘竞岭摘要:培训是企业人力资源管理的重要内容,如何有效地检验培训效果,为今后的培训工作提供持续改进意见,本文从四个层面对企业培训效果的评估进行了探索,力求对企业员工培训效果...

浅谈培训效果评估指标设计

2019年1月17日 但是,对培训效果的评估和考核一直是培训工作的难点,特别是像国内一些刚发展起来的企业,在培训方面还没有完善相关的机制,面对不同的培训内容和培训体系,如何科学、合理,有针对性的评...

浅析培训效果评估的重要性如

2015年7月10日 内容提示: 137经济管理浅析培训效果评估的重要性曾志娟 沁园集团股份有限公司摘要:培训是企业人力资源发展的重要手段,培训评估是衡量培训成果的重要途径和手段...

培训效果的评估反馈.doc

2017年3月9日 培训效果评估 占总评效果的比例 1. 认知效果层面 40% 2. 技能效果层面 30% 3. 情感效果层面 30% (二)培训评估效果的改进考核总成绩 表现 90-100分 超额完成各项...

如何做好培训效果评估?

2016年10月20日 没有总结就没有提高，很多企业乐于对员工进行培训，但在培训结束后没有或不及时对培训效果进行跟踪评估，...

培训效果评估流程图及目的意义原则

2018年8月13日 培训效果评估流程图及目的意义原则 培训效果评估流程是什么?培训效果评估目的是什么?培训效果评估目的意义有哪些?培训效果评估目的原则有哪些?—、员工培训效果评估概念 培训效果评...