为什么有的公司面试会歧视曾经创业者呢?
2018年5月28日 我曾见识过一位,当时去一家济南最大的民营企业,人资部面试时还算顺利,下午见“总经理”时却遇到了...
创业经历,却是面试不能提及的禁区,究竟为何?
2020年4月21日 一般情况下,创业阶段的企业更愿意高薪聘请有过创业经验的人,因为其能力与资源是不可多得的,而后两者的企业更愿意聘请职业经理人,让企业更加正规化和专业化。当然凡事总有例外,...
面试官:“你有能力,为何不去当老板?”看看职场老油条的神...
2018年2月25日 虽然说一个人如果不为自己的梦想其创业,就会为了别人的梦想打工,我知道这个道理,但是创业还是很难,天时,地立,项目,资金,胆量,缺一不可,一旦失败你会一无所有,这也是为什...
创业公司是否该录用曾经创业失败过的人?
录用创业失败的人,主要有几个优点:1. 首先创过业的人,特别是失败过的人,对于创业会非常谨慎,至少比没有创过业的人谨慎,他们深知创业的风险。所以创业失败的人,反而不...
创业经历,却是面试不能提及的禁区,究竟为何?
2020年4月21日 在几年之前,有过创业经历的人,在面试的时候非常自信,认为自己明白创业的艰辛,更懂得如何如经营一下公司,当然,哪怕创业失败,至少有过一段时间是成功的。 但是一旦入职之后,就会发现一...
简历上能不能写创业经历?
2018年6月20日 从实际经历来看,我本人是个面霸,也创业失败过。在2016年我面试过20来家单位,有名号的我也写了,一旦我提及任何创业或者副业经历后,部门主管大多五分钟内就结束面试,客气地让我走人。 ...
不是什么人都适合创业,这八种人最容易失败,快看看,有没有你?
2019年3月11日 不适合创业的人,不死心,非要去涉足,那么很容易失败的。所以为了降低最大的损失,在创业之前,先来看看自己到底适不适合创业。通常情况而言,以下八种人最容易创业失败。 一、没有目标 ...
面试
2019年4月8日 内容提示: 两位自主创业“过来人”告诉你成功之路 就业的梦该如何圆·创业故事 核心提示 2004 年,全国应届毕业大学生总量将达 280 万,广东省安排高校毕业生 13.3...
面试必问的27个经典问题!
2017年8月20日 24、有想过创业吗? 这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?” 25、买这张桌子给我 如果...
创业经历,却是面试不能提及的禁区,究竟为何?
2020年4月21日 在几年之前,有过创业经历的人,在面试的时候非常自信,认为自己明白创业的艰辛,更懂得如何如经营一下公司,当然,哪怕创业失败,至少有过一段时间是成功的。 但是一...
一个创业失败35岁程序员的面试经历
2017年10月23日 面试官是研发总监,西安分公司老大,两个产品线负责人。我在“是否了解公司产品”、“能否接受出差”、“向上管理”、“如何避免项目延期”这个几个问题上表现不...
面试的几个经典问题
2015年11月11日 1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。 2、认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样...
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