辞职前,领导特别诚恳问对团队有什么意见和建议,就算要走,...

2017年12月6日 首页 会员 发现 等你来答 ​ 登录加入知乎 辞职前,领导特别诚恳问对团队有什么意见和建议,就算要走,也给他留下最后一点有价值的东西,该怎么说? 关注问题​写回答 职业发展 ...

对团队部门的建议

2020年8月15日 从个人角度来说,应该认识到自己所在企业中的位置,明确自己 的职责与工作,这样才能做到有工作不拖延,有责任不推诿,在提升工作效率的 同时,也提升了团队...

公司现存在问题及改进意见

公司现存在问题及改进意见-会议不足和改进建议_调查/报告_表格/模板_实用文档。公司现存在问题及改进建议自本月 21 日入职以来一周的时间, 通过几天日常工作及培训期间情...

【巧妙评价领导干部不足】下属对领导提建议

对领导的批评建议清单 一个团队领导的重要性 一个团队领导的重要性 领导者有协调能力,因为团队中很少有人能和谐相处。当团队中的人吵架时,一个好的领导者不会选择置之不理,他会帮助解决两人之...

[对领导班子的意见和建议10篇]对领导个人意见和建议

2019年6月30日 对领导班子的意见和建议(三) 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员...

2020给领导提建议10条存在问题的原因

2020年6月7日 对领导班子的意见和建议(一) 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。 (2)、领导班子有...

对承担项目的自我评价及建议

2021年3月22日 在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;...

[工作中的不足与改进]工作自我改进

2020年5月11日 分析原因:就是责任心,责任意识不够强.认为自己经验不足,怕把事情办坏,或者也惰于思考,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽...

民主生活会对领导班子成员的意见及建议

2020年10月25日 (2)对领导小组成员的意见和建议 1. 总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作能力、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的...