四川航天职业技术学院和山西工程职业学院哪个好

针对四川航天职业技术学院和山西工程职业学院哪个好这个问题，小编从四川航天职业技术学院和山西工程职业学院的15个维度整理了它们的数据，方便大家比对四川航天职业技术学院和山西工程职业学院的差异。这些维度包括学校所在省份、隶属部门、学校类型、学校标签、属性、学校级别、创建时间、重点学科、学生数、博士点数、院士人数、硕士人数...等等。

办学历史悠久  四川航天职业技术学院是经四川省人民政府批准，国家教育部备案成立，面向全国招生的全日制普通高等院校。具有41年的办学历史。     学院的教育教学工作得到了各级领导的高度赞扬和充分肯定。十六届中央委员、中国航天科技集团总经理张庆伟和“神舟”五号、“神舟”六号载人飞船总指挥、中国空间技术研究院院长袁家军多次视察学院，对学院为航天科技战线培养了一大批知识型、应用型的高技能人才给予了高度评价。四川省委书记张学忠亲笔为学院题写校名，省长张中伟为学院题词：“面向航天，心系四川”。     中共成都市委、市政府重点工程，中国西部目前唯一的培养技师和高技能人才的基地??成都技师学院与四川航天职业技术学院并存（一套班子、两块牌子）。     地理位置优越  学院位于成都国家级经济技术开发区龙泉驿，这里四季花果飘香，风景秀丽，是莘莘学子求学的理想园地。学院投资1.4亿元，征地400亩，新建校舍100000余平方米，预计2006年秋新老校区在校生10000余人。     师资力量雄厚  学院设4个系35个专业，有专职教师373名，其中教授、副教授106名，讲师185名，“双师型” 教师67名，常年聘请26名航天系统著名的专家为客座教授。其中有7名教授成绩显著，享受政府特殊津贴。有1名教师被评为全国技术能手，8名教师被评为省（部）级技术能手，1名教师被授予“中国科技之星”称号，2名教师被评为全国优秀教师，15名教师被评为省（部）级优秀教师。学院实行专家治校，现任院长吴成国教授曾多次到美国、法国、德国、加拿大等国访问学习，具有长期从事职业教育的管理经验。党委书记刘家?教授是中国航天科技集团和四川省国防工办优秀党务工作者。         教学设施完善  学院有28个实验室；实习工厂建筑面积1万余平方米，拥有各类机床设备185台，数控加工中心等实验、实习设备总值1762万元。有12个多媒体教室、3个多功能学术报告厅、语音教室；各类教学用计算机637台；图书馆建筑面积2200平方米，有各类图书27.1万册，并采用计算机辅助管理；有标准田径运动场、游泳池、灯光球场，各类体育器材齐全，设施完善。     助学措施齐全  为了保证学生顺利完成学业，学院设立了“奖、助、勤”等一系列助学措施。一是设立奖学金，对第一志愿报考我院入学成绩名列前20名的学生奖励500?1000元；二是设立贫困生助学基金；三是允许学生在不影响学习的前提下，通过参加社会实践劳动获得一定的经济收入，或进行创业实践。     深造机会广泛  学院与四川大学合作办学多年，现与川大直属专门从事国际教育的国金留学预科学院合作开展中外双文凭项目，该项目学生三年毕业达到所修学分，可同时获得我院专科文凭和英国国家高等教育文凭（HND），并可到英国等国外大学续本。学院与俄罗斯新西伯利亚科技大学互派教授和留学生，与法国德莫斯教育集团签定长期合作协议，2006年第一批毕业生已赴法国勤工俭学，为学生出国深造和创业创造了良好的条件。     办学机制灵活  学院设有“国家职业技能鉴定所”，拥有中、高级考评员40余名，开展多种职业技能鉴定，通过考试学生可获得机械12个工种、电类9个工种和计算机8个模块的中级工、高级工和技师技能等级证书以及旅游管理、物流管理等管理类专业职业资格证书和上岗证书。         就业渠道畅通  学院充分发挥以机电为主的办学优势，突出实践能力和创新精神的培养，办出了特色和水平，所培养的学生综合素质高，专业基础扎实，动手能力强，毕业时就能顶岗工作，深受用人单位欢迎。学院立足航天，着力培养航天优秀人才，并与长虹集团、中国二重、人本集团、三星科健、英特尔成都公司、信息产业部电子十所和二十九所等单位签订了长期用人协议，实行“订单培养”，以市场需求为导向，重视岗位职业能力培养，就业渠道畅通，毕业生供不应求。

山西工程职业学院（shanxi enginerring vocational college），位于山西省太原市，是一所经山西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制高等职业院校，隶属山西省教育厅。2019年4月由“国家示范校”山西工程职业技术学院与“国家骨干校”山西煤炭职业技术学院合并组建。学院是国家示范性高等职业院校、国家优质高等职业院校，是教育部首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育示范高校，山西省4所“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”推荐学校之一。学院的前身是创办于1952年的太原钢铁学校和山西采矿学校，是山西省最早开办的5所职业学校之一。学院现占地880亩，校舍建筑总面积32.37万平方米，固定资产总值3.25亿元。馆藏纸质图书87.76万册。拥有龙潭校区、许坦校区、唐槐校区等三个校区。现有全日制在校生12000人。学院现有教职工715人。其中，专任教师570人，副高以上职称教师189人，硕士及以上学历350人。拥有省级优秀教学团队2个，国家级教学名师1人，“黄炎培职业教育奖杰出教师”2人，省级学术带头人、省级“双师型”教学名师等35人，“三晋英才”支持计划18人。获全国职业院校教学能力比赛奖项9项（其中一等奖1项），实现了山西省在该项赛事中的新突破。 [1]  2019年12月，被教育部、财政部列入第三类高水平专业群建设单位（A档）职，紧贴一线定标准，工学结合育人才，综合实力创一流”的发展理念。学院是“国家煤炭行业技能型紧缺人才培养培训基地”，“山西省煤炭专业紧缺人才培养培训基地”和“山西省中小型煤矿矿长培训基地”，“山西省煤炭类中等职业学校教师培训基地”，是“山西省煤炭职业技术教育发展基金会”发起筹备单位和秘书长单位，是“山西省煤炭职业教育集团”的牵头单位。　　学院建立了校企紧密合作的办学机制。以行业、企业、学校“三结合”，共建“三大平台” （煤炭职教基金会，煤炭职教集团，校内外实训基地），行业企业高端人员加入董（理）事会指导办学，形成学院和企业“双元主体”的办学机制。达到“三助学”（助学、助教、助校）、“三共建”（共建双师教师队伍，共建实训基地，共建煤炭专业）、“三服务”（服务学生、服务企业，服务学校）的合作办学效果。探索实践“订单培养、对口单招、工学交替”、“学岗融通、学训融通、学证融通”的人才培养模式。全面提高学生的职业素质和职业能力，取得了良好的社会信誉和办学效益。　　2007年，学院通过了“高职高专院校人才培养工作水平评估”，取得“优秀成绩”，2008年被教育部确定为 ”国家示范性高等职业院校” 重点培育建设单位。学院荣获“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”、“全国煤炭教育先进单位”、“山西省劳动模范单位”、“全省职业教育先进单位”、“高职高专人才培养工作优秀单位”、“全省毕业生就业工作先进单位”等称号。　　学院建立了一整套完善的“奖、助、贷、减、补、勤”学生资助体系。落实国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款等相关政策；学院及贫困家庭学生进行奖励和资助；学院设置勤工助学岗位，对部分特困学生进行资助。通过上述资助体系的实施，既使我院贫困家庭学生得到了有效资助，又使品学兼优、热爱煤炭事业的学生得到奖励，紧定了他们安心学习、扎根煤矿、服务社会的信心。　　2009年继学院继续面向山东、河北、内蒙古、陕西、四川、新疆等中西部十五个省市招生，欢迎有志献身煤炭事业的各位莘莘学子齐聚我院，共圆升学就业之梦！　　目前，全院师生员工正在以饱满的精神状态，齐心协力、信心百倍地向创建国家一流高等职业院校的目标努力奋斗