河北公安警察职业学院和山西工程职业学院哪个好

针对河北公安警察职业学院和山西工程职业学院哪个好这个问题，小编从河北公安警察职业学院和山西工程职业学院的15个维度整理了它们的数据，方便大家比对河北公安警察职业学院和山西工程职业学院的差异。这些维度包括学校所在省份、隶属部门、学校类型、学校标签、属性、学校级别、创建时间、重点学科、学生数、博士点数、院士人数、硕士人数...等等。

　　河北公安警察职业学院是一所专科层次的普通高等院校，隶属于河北省公安厅。作为河北公安教育的最高学府和河北公安人才培养的重要基地，河北公安警察职业学院坚持社会主义办学方向，坚持“依法治警，依法治校”的方针，坚持规模、质量、效益协调发展的工作思路，坚持严格的警务化管理模式，形成了自己的办学风格。 　　学院的发展走过了25年的风雨历程，其前身为创建于1978年的河北省公安学校。1982年，学校搬迁至省会石家庄；1991年，河北省公安学校正式更名为河北省人民警察学校；1998年，河北省人民警察学校与河北科技大学采取联合办学形式，成立河北科技大学人民警察学院，并于1999年开始招收大专生；2003年4月28日，经省政府批准，河北公安警察职业学院正式成立，河北公安教育的发展由此迈上了一个新的台阶。　　学院现有占地面积为275亩（含学院东侧预留地），建筑面积为60000平方米，教学仪器设备总值400万元，图书馆藏有较丰富的公安图书资料。　　教学、运动、生活设施齐全，不仅有办公楼、教学楼、学生宿舍楼、培训楼、标准运动场、靶场等完备的基础设施，而且基本实现了刑事技术实验室、查缉战术训练场、微机室、语音室、电子阅览室和多媒体教室等设施与日常教学的合理配套。学院现有教职员工196人，其中专任教师103人，具有副教授以上职称的教师占专任教师总数的25%。学院师资力量具有较强的综合实力，目前已初步建立了结构合理、素质优良的学术梯队。学院教师先后在国家和省级刊物上发表学术论文400多篇，出版著作、教材100多种，有4名教师获得公安部和省级优秀教师的光荣称号。在目前开设的侦查、治安两个专业的基础上，学院正在进一步调整专业结构，积极筹备设立法学专业、经济侦查专业和交通管理、计算机、保安管理等专业，面向公安工作实践的需要，立足于培养合格的公安应用型人才，积极开展素质教育，力求把文化知识教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育、法律教育等教育要素细化到每一个教学环节当中去，突出公安院校的办学特色，切实提高教育质量。本着学历教育与在职教育双向并举的原则，在开展公安学历教育的同时，学院积极开展在职培训教育，目前已成为我省公安机关各个警种、各个层次在职民警培训的重要基地。建校以来，学院共培养毕业生8000多人，培训在职民警近万人。毕业生目前大都成为我省公安战线的业务骨干，其中已有许多人已担任了省、市、县（区）及基层公安机关的领导职务。　　今天的河北公安警察职业学院已经掀开了新的一页，浓缩了历史的积淀，承载着河北公安教育的希望，肩负促进河北公安教育发展的光荣使命，警院充满着生机和活力。面对新的机遇和挑战，警院人有决心在省公安厅党委的领导下，以抓校风建设为切入点，以开展具有公安特色的素质教育为主线，以全面提高办学质量为核心，以培养公安应用型人才为目标，积极推进素质强校工程，办出水平、办出特色、办出效益，不断为河北公安机关输送政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的合格人才，为河北公安教育的发展做出更大的贡献。 

山西工程职业学院（shanxi enginerring vocational college），位于山西省太原市，是一所经山西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制高等职业院校，隶属山西省教育厅。2019年4月由“国家示范校”山西工程职业技术学院与“国家骨干校”山西煤炭职业技术学院合并组建。学院是国家示范性高等职业院校、国家优质高等职业院校，是教育部首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育示范高校，山西省4所“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”推荐学校之一。学院的前身是创办于1952年的太原钢铁学校和山西采矿学校，是山西省最早开办的5所职业学校之一。学院现占地880亩，校舍建筑总面积32.37万平方米，固定资产总值3.25亿元。馆藏纸质图书87.76万册。拥有龙潭校区、许坦校区、唐槐校区等三个校区。现有全日制在校生12000人。学院现有教职工715人。其中，专任教师570人，副高以上职称教师189人，硕士及以上学历350人。拥有省级优秀教学团队2个，国家级教学名师1人，“黄炎培职业教育奖杰出教师”2人，省级学术带头人、省级“双师型”教学名师等35人，“三晋英才”支持计划18人。获全国职业院校教学能力比赛奖项9项（其中一等奖1项），实现了山西省在该项赛事中的新突破。 [1]  2019年12月，被教育部、财政部列入第三类高水平专业群建设单位（A档）职，紧贴一线定标准，工学结合育人才，综合实力创一流”的发展理念。学院是“国家煤炭行业技能型紧缺人才培养培训基地”，“山西省煤炭专业紧缺人才培养培训基地”和“山西省中小型煤矿矿长培训基地”，“山西省煤炭类中等职业学校教师培训基地”，是“山西省煤炭职业技术教育发展基金会”发起筹备单位和秘书长单位，是“山西省煤炭职业教育集团”的牵头单位。　　学院建立了校企紧密合作的办学机制。以行业、企业、学校“三结合”，共建“三大平台” （煤炭职教基金会，煤炭职教集团，校内外实训基地），行业企业高端人员加入董（理）事会指导办学，形成学院和企业“双元主体”的办学机制。达到“三助学”（助学、助教、助校）、“三共建”（共建双师教师队伍，共建实训基地，共建煤炭专业）、“三服务”（服务学生、服务企业，服务学校）的合作办学效果。探索实践“订单培养、对口单招、工学交替”、“学岗融通、学训融通、学证融通”的人才培养模式。全面提高学生的职业素质和职业能力，取得了良好的社会信誉和办学效益。　　2007年，学院通过了“高职高专院校人才培养工作水平评估”，取得“优秀成绩”，2008年被教育部确定为 ”国家示范性高等职业院校” 重点培育建设单位。学院荣获“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”、“全国煤炭教育先进单位”、“山西省劳动模范单位”、“全省职业教育先进单位”、“高职高专人才培养工作优秀单位”、“全省毕业生就业工作先进单位”等称号。　　学院建立了一整套完善的“奖、助、贷、减、补、勤”学生资助体系。落实国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款等相关政策；学院及贫困家庭学生进行奖励和资助；学院设置勤工助学岗位，对部分特困学生进行资助。通过上述资助体系的实施，既使我院贫困家庭学生得到了有效资助，又使品学兼优、热爱煤炭事业的学生得到奖励，紧定了他们安心学习、扎根煤矿、服务社会的信心。　　2009年继学院继续面向山东、河北、内蒙古、陕西、四川、新疆等中西部十五个省市招生，欢迎有志献身煤炭事业的各位莘莘学子齐聚我院，共圆升学就业之梦！　　目前，全院师生员工正在以饱满的精神状态，齐心协力、信心百倍地向创建国家一流高等职业院校的目标努力奋斗