伊春职业学院和山西工程职业学院哪个好
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数据维度 | 伊春职业学院 | 山西工程职业学院 |
所在省份 | 黑龙江 | 山西 |
隶属部门 | 黑龙江省教育厅 | 山西省教育厅 |
学校类型 | 综合类 | 理工类 |
学校标签 | 重点培育高职院校,全国骨干高职 | |
学校网址 | http://www.ycvc.com.cn/ | http://www.sxgcxy.cn/main/index.hrh |
属性 | 公办 | 公办 |
学校级别 | 专科 | 专科 |
创建时间 | 1999 | 2019 |
重点学科 | - | - |
学生数 | 2千9百 | 12000 |
博士点数 | - | - |
院士人数 | - | - |
硕士人数 | - | - |
学校LOGO | ![]() | ![]() |
推荐星数 |
伊春职业学院是1999年7月经教育部直接批准,在黑龙江大学伊春分校与黑龙江省伊春师范学校合并基础上设立的国家公办全日制普通高校,保留黑龙江大学伊春分校校牌,2006年继续招收本科生。她坐落在祖国林都、中国最佳避暑胜地、国家级园林城市??伊春市。 学院固定资产2亿元,占地面积36万平方米,建筑面积15万平方米,教学仪器设备总价值2100万元,图书馆现有藏书25万册。学院现有教职工408人,其中专兼职教师274人,专任教师210人,具有高级职称的111人。优良的硬件条件、宽松的育人环境吸引了一大批国内知名人士和外籍专家学者来院讲学,在全院形成了浓厚的学术氛围,尤其是“黑龙江省毛泽东诗词研究会”在本院的设立及“第四届全国毛泽东诗词研究会”在本院的召开,提高了学院的知名度。 学院始终本着“以特色立校,以质量兴校”的办学理念,突出以培养实践能力为本的思路,不断优化办学模式,努力打造“办学有特色,专业有特点,学生有特长”的“三特”品牌。学院管理科学、规划合理、设备先进、质量上乘,跨进了全省同类院校的先进行列,享有“生态花园式学校”的美誉,被黑龙江省委、省政府命名为省级文明单位标兵。 伊春职业学院经过多年的建设与发展,现设有8个系(部)、7个本科专业,44个专科专业(其中,国家级和省级试点专业各一个)。 十几年来,学院的教育教学质量不断提高,在全省专升本考试中,连续几年名列前茅。学院始终把就业工作作为学院工作的头等大事来抓,毕业生就业率逐年提高,彻底解决了学生的就业之忧。2006年我院18个高职专科专业实行订单培养,与用人单位签订用人培养合同,新生入学后可与学院签订就业安置协议,保证毕业生充分就业。学院在北京、广州、大连等发达城市建立了就业基地,成立了珠三角、长三角就业办事处;学院每年举办毕业生供需洽谈会,为毕业生提供3个以上能位相宜的就业岗位。我校毕业生初次就业率连续保持在80%以上。
山西工程职业学院(shanxi enginerring vocational college),位于山西省太原市,是一所经山西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制高等职业院校,隶属山西省教育厅。2019年4月由“国家示范校”山西工程职业技术学院与“国家骨干校”山西煤炭职业技术学院合并组建。学院是国家示范性高等职业院校、国家优质高等职业院校,是教育部首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育示范高校,山西省4所“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”推荐学校之一。学院的前身是创办于1952年的太原钢铁学校和山西采矿学校,是山西省最早开办的5所职业学校之一。学院现占地880亩,校舍建筑总面积32.37万平方米,固定资产总值3.25亿元。馆藏纸质图书87.76万册。拥有龙潭校区、许坦校区、唐槐校区等三个校区。现有全日制在校生12000人。学院现有教职工715人。其中,专任教师570人,副高以上职称教师189人,硕士及以上学历350人。拥有省级优秀教学团队2个,国家级教学名师1人,“黄炎培职业教育奖杰出教师”2人,省级学术带头人、省级“双师型”教学名师等35人,“三晋英才”支持计划18人。获全国职业院校教学能力比赛奖项9项(其中一等奖1项),实现了山西省在该项赛事中的新突破。 [1] 2019年12月,被教育部、财政部列入第三类高水平专业群建设单位(A档)职,紧贴一线定标准,工学结合育人才,综合实力创一流”的发展理念。学院是“国家煤炭行业技能型紧缺人才培养培训基地”,“山西省煤炭专业紧缺人才培养培训基地”和“山西省中小型煤矿矿长培训基地”,“山西省煤炭类中等职业学校教师培训基地”,是“山西省煤炭职业技术教育发展基金会”发起筹备单位和秘书长单位,是“山西省煤炭职业教育集团”的牵头单位。 学院建立了校企紧密合作的办学机制。以行业、企业、学校“三结合”,共建“三大平台” (煤炭职教基金会,煤炭职教集团,校内外实训基地),行业企业高端人员加入董(理)事会指导办学,形成学院和企业“双元主体”的办学机制。达到“三助学”(助学、助教、助校)、“三共建”(共建双师教师队伍,共建实训基地,共建煤炭专业)、“三服务”(服务学生、服务企业,服务学校)的合作办学效果。探索实践“订单培养、对口单招、工学交替”、“学岗融通、学训融通、学证融通”的人才培养模式。全面提高学生的职业素质和职业能力,取得了良好的社会信誉和办学效益。 2007年,学院通过了“高职高专院校人才培养工作水平评估”,取得“优秀成绩”,2008年被教育部确定为 ”国家示范性高等职业院校” 重点培育建设单位。学院荣获“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”、“全国煤炭教育先进单位”、“山西省劳动模范单位”、“全省职业教育先进单位”、“高职高专人才培养工作优秀单位”、“全省毕业生就业工作先进单位”等称号。 学院建立了一整套完善的“奖、助、贷、减、补、勤”学生资助体系。落实国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款等相关政策;学院及贫困家庭学生进行奖励和资助;学院设置勤工助学岗位,对部分特困学生进行资助。通过上述资助体系的实施,既使我院贫困家庭学生得到了有效资助,又使品学兼优、热爱煤炭事业的学生得到奖励,紧定了他们安心学习、扎根煤矿、服务社会的信心。 2009年继学院继续面向山东、河北、内蒙古、陕西、四川、新疆等中西部十五个省市招生,欢迎有志献身煤炭事业的各位莘莘学子齐聚我院,共圆升学就业之梦! 目前,全院师生员工正在以饱满的精神状态,齐心协力、信心百倍地向创建国家一流高等职业院校的目标努力奋斗
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