学校是最早成立全国女性高等教育研究中心、举办女性学师资研究生班、开设女性学本科专业、建设女性学书库及社会性别网站的高校之一，成为妇女发展理论研究、女性人力资源开发和中国妇女教育的前沿阵地。女性学专业是教育部批准的目前国内唯一一个女性学本科专业。为了提高人才培养质量，学校积极开展本科教学改革和建设。根据应用型人才培养目标，探索应用型人才培养模式，确立了“基础扎实、能力强、素质高、多样化”的课程体系构建原则和“基础平台＋专业和专业方向+综合实践教学环节”的课程结构，以课程模块形式构建课程体系，并组织人才培养方案的修订工作。学校重视教学改革研究，设立各类教学改革研究项目184个，其中有10多个项目得到北京市教委的立项。学校注重教学建设，2007年以来，以“质量工程”为契机，加强教学建设，并取得了显著的成效。几年来，建设了社会工作、学前教育、法学和会计学4个特色专业，3个教育部特色专业建设点和北京市特色专业；建设了12个校级教学团队，其中1个教学团队成为北京市高等学校优秀教学团队，1个团队被评为国家级教学团队；建设了14门校级精品课程建设项目，其中有3门课程成为北京市精品课程；建设了5门双语课程建设项目；3本教材成为国家“十一五”规划教材；评选了2本校级精品教材；建设了特色专业和特色教材8本，有3本教材被评为北京市精品教材；3本教材成为北京市精品教材建设项目；建设了妇女儿童发展与教育实验示范中心，并成为北京市高等学校实验教学示范中心；建设了能满足专业教学需要的教学实验室20余个、教学实习基地68个，其中有1个校外人才培养基地被评为北京市校外人才培养基地。学校不断总结教学成果，共有25项教学成果获得校级教学成果，其中2项教学成果获北京市高等学校教学成果二等奖。

我校师资队伍的整体素质和水平近年来明显提高，有2位教师荣获中直“五一劳动奖章”，有1位教师获文化部颁发的“文华奖”，在北京市青年教师基本功比赛中，我校两名教师获得B组院校一等奖，有25位教师被聘为重点大学兼职博士生导师或硕士生导师，有的教师在国内外重要学术团体担任重要职务，先后有9位教师享受政府特殊津贴。